必定赚大钱的五个行业

我接触过很多行业，也服务着很多客户，耳染目睹也发现了很多行业未来一定很赚钱。

一、心理服务业。

现在的人们缺的不是物质，毕竟吃喝拉撒这些物质的需求不再是问题，但空虚的是心灵，时代没有了领袖级的舵手为我们指引心灵的方向，理想主义不再吃香，现实就是世俗就是物欲横流，在人们眼中不再有理想的光芒，有的只是没有信仰带来的空洞，而人与人之间的关系也开始变得单纯：钱。钱决定了人与人关系的一切。所以当人们身体不健康的时候，能够拿钱去医院看，能够拿钱去做保健，但如果人心理在这样一个社会中出现了问题，怎么办？所以时代呼唤的是新时代的心理服务行业，这个行业一定能火。

二、跨国直销业；

有了互联网，经过十多年的发展，地球真的开始成为一个地球村了，当跨国支付与全球递送不再是一个问题时，跨国的在线零售就成了一种现实。将中国的商品直接卖到海外去，享受高毛利与全在线的快速拓展方式，这将是革命整个全球零售业的必然方式，当然，一定会有比沃尔玛还牛B的企业出现，拭目一待吧，也许就十年时间。

三、循环经济业；

人类为了满足城市的需求，总是不断在地球母亲的土地上挖呀挖，从而用各种金属换成了带给我们负健康与污染的城市高楼，但资源，资源总是有限的，总有一天石油会用完、铁矿石会越来越少......此时，城市就是一座座大大的矿山的，而且这座矿山是永不枯竭的，因为可以循环使用，所以未来只要谁能够掌控着城市的各种废物与垃圾，谁就能够成为新一代的掌控着全球资源的人。循环经济是金矿般的行业。

四、人才租赁业；

人，是所有资源的起点与任何事情的决定性因素，所以对于中国的每一个企业而言，人才都是最最重要的，但对于中小企业而言，由于存在大量的企业经营风险，所以他们对于非核心的企业员工需求并非是全面要求全职的，但是工作还是必须要求有人来做的，所以这时市场就将呼唤大量的“租人”公司出现了，按工作付费、按月付费、按项目付费如此等等，用完就付费，也不用去管他的工资保险与辞退期与劳动合同了，未来的企业将是“不再招人，需要人就去租人”，所以我预言这些年做真派遣的人才租赁行业一定会红红火火的发展起来，做人的生意，发展起来了能小么？

五、资本运营业；

当然最后要说说我自己所处的行业了，资本运营，这个名字听起来有点资本家的概念，有点偏负面，但中国经济地理的现实是这样的，大量的企业家都是实干务实型的，他们懂用人、懂产品、懂市场、懂管理，却不懂得资本运营，因为不懂资本运营而错失发展良机的这种事情不是多而是很多很多。所以发展起来的市场需要大量的资本运营人才，这也是这个行业会发展的外部市场环境，这几天我在看《高盛帝国》这本书，通遍看完，莫名了兴奋了近一个月，原因自明啊。
发展中的中国，满地是机会，就看你勤不勤奋了。

来源：腾讯博客